… waardoor jij gefrustreerd bent, je mensen geen werkplezier meer hebben en de resultaten van je team tegenvallen?
Meld je dan nu aan voor regelmatige tips en adviezen per e-mail voor een blij & bloeiend team. Je ontvangt dan ook meteen mijn gratis 8 schitterende tips. De inzichten die ik met je deel kun je al direct toepassen bij het gedoe!
Download mijn gratis tips om van gedoe naar groei te gaan. Je ontvangt ook nog 2 bonustips extra. En elke week mijn eigenzinnige tips en advies die zorgen voor minder gedoe en meer succes in je team. Afmelden is trouwens super simpel, maar waarom zou je?
Natuurlijk ga ik zorgvuldig en vertrouwelijk met je gegevens om. Graag verwijs ik je hiervoor naar de privacyverklaring.
Je had je er zo op verheugd! Bouwen aan een dijk van een team. Waarin je mensen er zin in hebben terwijl jullie goed werk leveren. Maar diep in je hart ben je teleurgesteld en gefrustreerd. Jullie lijken elkaar niet meer zo goed te begrijpen. Gesprekken lopen moeizaam. Plannen komen niet van de grond zoals je graag zou zien. Nieuwe initiatieven blijven uit. Als je het team vraagt hoe je kan helpen, blijft het stil. Je wordt er ondertussen knap moedeloos van.
Als je team weer focus heeft op een gezamenlijk doel, waar iedereen met plezier aan werkt. In een sfeer waarin teamleden zich vrij voelen om te vertellen wat ze bezig houdt. Waardoor ze met oplossingen en mogelijkheden komen en ze voor elkaar klaar staan. Zodat jullie grootse resultaten bereiken, meer dan jullie hadden durven dromen.
Je aan de slag gaat met de 8 schitterende tips die ik je gratis toestuur.
To change the way you think, change the way you see.
(uit Harvard Business Review)
“Met ons team van 9 collega’s wilden we graag een teambuildingactiviteit waarin we elkaar op informele manier beter leerden kennen en nog meer kunnen vertrouwen en bouwen op elkaar. Het was een succes!”
Petrina Groesbeek –
Teamleider Gemeente Amsterdam
“Met ons team van 9 collega’s wilden we graag een teambuildingactiviteit waarin we elkaar op informele manier beter leerden kennen en nog meer kunnen vertrouwen en bouwen op elkaar. Het was een succes!”
Petrina Groesbeek –
Teamleider Gemeente Amsterdam
In mijn weggever deel ik mijn inzichten met je die ik heb opgedaan toen ik besloot ‘gedoe’ op het werk aan te pakken. Na bijna 20 jaar werkervaring bij verschillende bedrijven zag ik dat er overal gedoe was waardoor mensen hun werkplezier verloren en dat resultaten hierdoor niet behaald werden.
Laat hier je naam en e-mailadres achter en met de tips die ik je gratis toestuur ga jij van ‘gedoe’ naar groei met je team!
Download mijn gratis tips om van gedoe naar groei te gaan. Je ontvangt dan ook wekelijks mijn eigenzinnige tips die zorgen voor minder gedoe en meer succes in jullie teamsamenwerking. Afmelden is trouwens super simpel, maar waarom zou je?
Natuurlijk ga ik zorgvuldig en vertrouwelijk met je gegevens om. Graag verwijs ik je hiervoor naar de privacyverklaring.
